В Государственную Думу поступил инициированный Правительством законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» в части совершенствования целевого обучения».
В соответствии с законопроектом, «целевой» специалист обязан будет отработать не менее трёх лет в организации, с которой был заключён соответствующий договор.
«Заказчик» обязан оказывать социальную поддержку «целевому» студенту, а затем трудоустроить его в соответствии с полученной квалификацией. Указанные требования в договоре сохранятся. Вместе с тем, обязательство заказчика целевого обучения обеспечить своему студенту учебную, производственную и преддипломную практику из существенных условий договора предложено исключить.
Если организация-заказчик не выполнит обязательства по трудоустройству выпускника, она обязана будет выплатить ему компенсацию в размере тройной среднемесячной зарплаты в регионе.
Выпускник, нарушивший свои обязательства перед заказчиком, обязан будет возместить все расходы, связанные с образованием и социальной поддержкой.
Уточнён перечень категорий работодателей, имеющих право заключать договор о целевом обучении.
Вопросы трудоустройства выпускника в случае прекращения деятельности организации, куда он должен быть поступить на работу, планируется урегулировать подзаконными актами.
Для реализации предложенных Правительством поправок потребуется принять три указа Президента, 4 постановления Правительства и два приказа Минобрнауки.
С сайта Государственной Думы
Комментарии